O PROJEKTU

Skills Elevation FHB (Berlin) je malo i srednje poduzetništvo osnovano 2016. godine s misijom pružanja alternativne obrazovne metodologije za potporu socijalnom, emocionalnom i kognitivnom razvoju marginaliziranih skupina i frontalnih edukatora kako bi integrirali nove pedagoške pristupe u svoju svakodnevnu praksu. Tvrtka se zalaže za stvaranje kreativnog prostora i ‘živog laboratorija’ za obrazovne inovacije, eksperimentiranje i razvoj s ciljem nuđenja novih metodologija i resursa za rješavanje upornih socijalnih, ekonomskih i integracijskih problema koji se odnose na sve države članice EU-a. FHB se usredotočuje na primjenu stručnosti dostupne za dizajniranje i proizvodnju vrhunskih materijala za učenje i podučavanje koristeći tehnologije otvorenog koda za neformalna i neformalna okruženja.

Future in Perspective privatna je tvrtka sa sjedištem u pograničnoj regiji Irske specijalizirana za područja obrazovanja i e-učenja, medijske produkcije, strateškog planiranja te poslovnog razvoja i evaluacije. Kroz naš rad na nacionalnim projektima i projektima koje financira EU, angažirali smo i podržali lokalne skupine mladih, migrantske zajednice, starije osobe i pojedince koji su izostali iz obrazovanja kako bi se ponovno povezali s pružateljima usluga i redovitim ponudama obrazovanja i osposobljavanja. Imamo stručnost u pružanju podrške tvrtkama na nišnim tržištima poput kreativnog, kulturnog i zelenog sektora za razvoj održivih poslovnih modela. U Dodatku, surađivali smo s mladima i odraslima kako bismo isporučili niz različitih programa na područjima medijske produkcije i upravljanja karijerom – podržavajući sljedeću generaciju kreativnih pojedinaca za izgradnju i održavanje uspješne karijere u tom sektoru. Budućnost u perspektivi je moderno poslovanje koje je strukturirano tako da odražava trenutnu poslovnu stvarnost. Djeluje u ekosustavu koji sadrži dinamična partnerstva i saveze. Imamo osnovno osoblje od 12 visoko kvalificiranih stručnjaka u komplementarnim disciplinama koje uključuju upravljanje projektima, produkciju i dizajn medija, dizajn nastave i e-učenje, razvoj i istraživanje mladih te opću upravu. Naš osnovni tim dopunjen je skupom honorarnih stručnjaka iz Irske i Europe. Budućnost u perspektivi je moderno poslovanje koje je strukturirano tako da odražava trenutnu poslovnu stvarnost. Djeluje u ekosustavu koji sadrži dinamična partnerstva i saveze. Imamo osnovno osoblje od 12 visoko kvalificiranih stručnjaka u komplementarnim disciplinama koje uključuju upravljanje projektima, produkciju i dizajn medija, dizajn nastave i e-učenje, razvoj i istraživanje mladih te opću upravu. Naš temeljni tim dopunjen je skupom honorarnih stručnjaka iz Irske i Europe. Budućnost u perspektivi je moderno poslovanje koje je strukturirano tako da odražava trenutnu poslovnu stvarnost. Djeluje u ekosustavu koji sadrži dinamična partnerstva i saveze. Imamo osnovno osoblje od 12 visoko kvalificiranih stručnjaka u komplementarnim disciplinama koje uključuju upravljanje projektima, produkciju i dizajn medija, dizajn nastave i e-učenje, razvoj i istraživanje mladih te opću upravu. Naš osnovni tim dopunjen je skupom honorarnih stručnjaka iz Irske i Europe. razvoj i istraživanje mladih te opća uprava. Naš temeljni tim dopunjen je skupom honorarnih stručnjaka iz Irske i Europe. razvoj i istraživanje mladih te opća uprava. Naš temeljni tim dopunjen je skupom honorarnih stručnjaka iz Irske i Europe.

Jaitek Technology and Training čine obrazovni djelatnici, psiholozi i informatičari, posvećeni razvoju programa i primjeni ICT-a u obrazovanju, osposobljavanju i poslovanju. Također uključen u razvoj programa i materijala za obuku, rješenja za e-učenje i e-poslovanje, koristeći najinovativnije upravljanje obrazovnim bazama podataka i korištenje interaktivnih ploča. Jaitek ima dugogodišnje iskustvo u upravljanju obrazovnim projektima koji uključuju i metodologije i tehnologije.

Tvrtka pruža savjete, implementira i validira okruženja za e-učenje. Ovdje se bavimo i nastavnim dizajnom tečajeva i prilagodbom platformi za e-učenje – uglavnom Moodle – gdje se možemo povezati s drugim (otvorenim) platformama kao što su Joomla, WordPress ili Elgg. Iskusni smo u svim vrstama treninga: prisutnost, kombinirano i e-učenje, pružanje prilagođenih rješenja, tehnička podrška i priprema resursa za obuku (oni bi mogli biti u skladu s SCORM-om i prikladni za upotrebu na bilo kojem uređaju) i zajednički razvoj nastavnih jedinica za mrežni trening.

Mindshift je početno HR savjetovanje osnovano 2017. u Lisabonu, s jakim fokusom na digitalna rješenja. Mindshift djeluje na nacionalnom i međunarodnom tržištu u sljedećim temeljnim područjima poslovanja: #upskilling paths; #coaching, training and mentoring tailored programmes; #competences assessment centres; #career management and personal development; #attraction, selection and onboarding of young talent; # trainees programmes; #preparation of workforce for digital transformation; #social media campaigns.

Mindshift je snažno posvećen načelima društvene odgovornosti i Agendi za održivi razvoj do 2030., okupljajući tim osoblja s različitim predznanjima i profesionalnim iskustvom.

Quarter Mediation tvrtka je koja pruža usluge obrazovanja odraslih sa sjedištem u Nizozemskoj. Organizira tečajeve za obrazovanje odraslih na europskoj razini, u okviru dostupnih programa i projekata Europske komisije usmjerenih na obrazovanje i kulturu. Područja stručnosti četvrtog posredovanja su i u općem obrazovanju i u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju. Quarter Mediation ima za cilj promicanje cjeloživotnog učenja i stvaranje veze između obrazovnih sustava (i općeg obrazovanja i strukovnog obrazovanja) i tržišta rada.

S bogatim iskustvom i stručnošću u programima cjeloživotnog učenja 2007–2013, Horison 2020, Intelligent Energy Europe, Euratom, Erasmus + i programima Erasmus za mlade poduzetnike, Quarter Mediation koordinator je i / ili partner u raznim spektrima projekata, izvodeći opsežne istraživanja (npr. igre na sreću u poduzetničkom obrazovanju; okviri EntreComp i DigiComp), izrada kurikuluma, organiziranje treninga i diseminacije.

Od 2011. Europska komisija imenuje Quartal Mediation kao Posredničku organizaciju za centralizirani program Erasmus za mlade

Poduzetnici, koji u tom pogledu koordiniraju i podržavaju početnike i eksperimentirane poduzetnike iz Nizozemske, nudeći alternativu odraslim osobama u riziku od nezaposlenosti i odraslima u nepovoljnom položaju.

Quartal Mediation surađuje s odraslim učiteljima, trenerima, ljudima na tržištu rada, donositeljima odluka u području obrazovanja, strukovnim stručnjacima za strukovno obrazovanje i osposobljavanje, poduzetnicima i poduzetnicima na individualnoj razini. Kvartalno posredovanje također surađuje s institucijama na lokalnoj, nacionalnoj i međunarodnoj razini (npr. Školama, sveučilištima, malim, srednjim i velikim poduzećima, udrugama, nevladinim organizacijama, dobrovoljnim tijelima, vlastima).

INNOVADE LI LTD je neovisna, neprofitna, nevladina organizacija za istraživanje i razvoj sa sjedištem na Cipru. Surađujemo s lokalnim i međunarodnim organizacijama, javnim i privatnim tijelima i kroz različite discipline u dizajniranju rješenja za lokalne i globalne izazove. Naša težnja je biti jednim od vodećih istraživačkih instituta u euro-mediteranskoj regiji na području obrazovanja, održivog razvoja, socijalne pravde i rješenja osnaženih tehnologijom