SOBRE EL PROYECTO

  • Resumen

    La innovación empresarial desempeña un papel importante en el impulso de las economías de todo el mundo. Aunque los empresarios y empresarias innovadoras proceden de entornos diferentes, comparten rasgos, motivos y competencias comunes. Además, se sabe que estos y estas tienen una sólida formación académica y una experiencia laboral de entre 5 y 10 años antes de lanzar su primera empresa. No son ni principiantes ni novatos. Son personas innovadoras en serie que dejan una cartera de empresa exitosas y no tan exitosas al final de su carrera. Por lo tanto, apoyar el crecimiento de los empresarios y empresarias innovadoras a través de la EFP puede suponer un impacto duradero.

    El pensamiento creativo, la resolución de problemas, el liderazgo y la gestión de equipos, la gestión de la innovación, la gestión ágil, el plan estratégico, gestión de riesgos, desarrollo de modelos de negocio, la captación de capital riesgo y la experimentación rápida son las principales competencias entrenables para los empresarios innovadores. Dotar de materiales formativo que apelen a cada una de estas competencias y presentarlas en un entorno educativo de innovación accesible, atractivo y apropiado para el grupo objetivo del proyecto no sólo vale la pena, sino que es necesario

  • Fin

    La meta principal del Proyecto 8 PER CENT es apoyar el crecimiento de iniciativas empresariales innovadoras en Europa.

    Objetivos

    • Promover el emprendimiento innovador.
    • Proporcionar apoyo en las principales competencias a desarrollar para los empresarios innovadores.
    • Animar a otros proveedores de formación profesional a hacer uso del conjunto de recursos desarrollados en el marco del proyecto.
    • Abrir el proceso de innovación a personas con experiencia en ámbitos distintos del académico y el científico.
    • Incluir a más personal en el proceso de innovación.
    • Permitir mayor libertad de circulación al conocimiento.
    • Desarrollar productos y servicios que puedan crear nuevos mercados.
  • Resultados

    Compendio de infografías interactivas para la formación en innovación empresarial
    Este compendio de infografías será el principal recurso educativo desarrollado para los potenciales empresarios innovadores y será accesible en línea y a través de códigos QR en los carteles e hipervínculos en las versiones móviles.
    Pincha aquí para acceder al compendio de infografías interactivas

    Formación online para docentes de formación profesional
    La formación continua constará de 50 horas de aprendizaje, incluyendo la formación en talleres centrada en el desarrollo de competencias en medios digitales y el aprendizaje en línea autodirigido centrado en áreas temáticas específicas y en el trabajo en entornos en línea
    Pincha aquí para acceder a la formación en servicio

  • Socios

    • Boreal Innovation

      Boreal Innovation es una cooperativa de emprendedores dedicada a fortalecer la cultura del emprendimiento, la creatividad y la innovación en la comunicación, multimedia y sectores digitales. Está compuesta por 10 miembros de la plantilla y más de 100 empleados empresarios.

      Establecida en el sur de Francia, Córcega, Guyana y Guadalupe, nuestra ambición es fomentar la aparición de emprendedores con potencial de crecimiento y empleo en el sector digital. Boreal Innovation se posiciona en este sentido como una incubadora de apoyo, ofreciendo apoyo personalizado y formación o talleres. Todo ello en un entorno propicio para la transferencia y el intercambio de experiencias entre los empresarios de la comunidad.

      De forma general, las actividades que lleva a cabo son:

      • Coaching para la creación y recuperación de la actividad económica.
      • Implementación de una fase transicional de prueba de una actividad económica concreta.
      • Monitorización de acciones individuales durante dicha fase.
      • Seguimiento después de la creación por el emprendedor.
      • Prueba de las acciones: incubadora de empresas
      • Financiación de la economía social y solidaria

      Boreal Innovation es muy activa en el sector digital ya que forma parte del French Tech Marseille, una etiqueta francesa que se concede a los centros metropolitanos reconocidos por su ecosistema de start-ups como marca común que pueden utilizar las empresas innovadoras francesas. Este ecosistema es esencial para la creación y el desarrollo de actividades innovadoras a nivel local y para formar y educar a la nueva generación de innovadores.

    • Callidus – Instituto de Educación Adulta

      El Instituto de Educación Adulta Callidus fue fundado en primavera de 2008. Escuchando las necesidades del mercado, reaccionamos oportunamente a las nuevas tendencias relacionadas con las necesidades del mercado laboral moderno creando programas especiales. Como Instituto hemos creado numerosos programas educativos en las áreas de tecnologías 3D, gestión, desarrollo personal, marketing, ventas, turismo, gastronomía, finanzas, farmacia, economía empresarial y construcción. Todos nuestros programas son actuales, diversos y enfocados al desarrollo constante de conocimientos y competencias necesarias en el dinámico mercado laboral. Callidus coopera con las instituciones públicas (Servicios de Empleo y Ministerios de Croacia) y posee una amplia experiencia y know-how en la redacción de la documentación de la licitación y la búsqueda de recursos financieros que se tradujo en la finalización con éxito de una docena de proyectos ADA, IPA, FSE y Erasmus +.

    • Skills Elevation FHB

      Skills Elevation FHB (Berlín) es una PYME fundada en 2016 con la misión de proporcionar una metodología educativa alternativa para apoyar el desarrollo social, emocional y cognitivo de los grupos marginados y los educadores de primera línea para integrar nuevos enfoques pedagógicos en su práctica diaria. La empresa está comprometida con proporcionar un espacio creativo y un «laboratorio vivo» para la innovación, la experimentación y el desarrollo educativos con el fin de ofrecer nuevas metodologías y recursos para abordar los persistentes problemas sociales, económicos y de integración que existen en todos los Estados miembros de la UE. La FHB se centra en la aplicación de la experiencia disponible para diseñar y producir materiales de aprendizaje y enseñanza de última generación utilizando tecnologías de código abierto para entornos no formales e informales. Berlín tiene fama de ser un centro de creatividad y expresión, pero bajo la superficie siguen existiendo muchos problemas que requieren enfoques diferentes a los de los proveedores convencionales.

    • Future in Perspective Ltd (FIP)

      Future In Perspective es una empresa privada con sede en la región fronteriza de Irlanda especializada en los ámbitos de la educación y el aprendizaje electrónico, la producción de medios de comunicación, la planificación estratégica y el desarrollo y la evaluación de empresas. A través de nuestro trabajo en proyectos financiados a nivel nacional y de la UE, hemos involucrado y apoyado a grupos locales de jóvenes, comunidades de inmigrantes, personas mayores y personas que han estado ausentes de la educación para que vuelvan a conectarse con los proveedores de servicios y las ofertas de educación y formación convencionales. Tenemos experiencia en el apoyo a empresas de nichos de mercado como los sectores creativo, cultural y ecológico para desarrollar modelos de negocio sostenibles. Además, hemos colaborado con jóvenes y adultos para impartir una serie de programas diversos en los ámbitos de la producción de medios de comunicación y la gestión de la carrera profesional, apoyando a la próxima generación de creativos para que construyan y mantengan carreras de éxito en el sector. Future In Perspective es una empresa moderna que está estructurada para reflejar la realidad empresarial actual. Opera en un ecosistema que comprende asociaciones y alianzas dinámicas. Contamos con un núcleo de 12 expertos altamente cualificados en disciplinas complementarias que incluyen la gestión de proyectos, la producción y el diseño de medios de comunicación, el diseño instructivo y el aprendizaje electrónico, el desarrollo e investigación de los jóvenes y la administración general. Nuestro equipo principal se complementa con un grupo de expertos a tiempo parcial de Irlanda y Europa.

    • Jaitek

      Jaitek Tecnología y Formación está formada por educadores, psicólogos e informáticos, dedicados al desarrollo de programas y aplicación de las TIC en la educación, la formación y la empresa. También participa en el desarrollo de programas y materiales de formación, soluciones de e-learning y e-business, utilizando la más innovadora gestión de bases de datos educativas y utilización de tableros interactivos. Jaitek cuenta con una larga experiencia en la gestión de proyectos educativos que implican tanto metodologías como tecnologías.

      La empresa ofrece consultoría, implementa y valida entornos de e-learning. Aquí nos ocupamos tanto del diseño instruccional de los cursos como de la personalización de las plataformas de e-learning – principalmente Moodle – donde podemos enlazar con otras plataformas (open source) como Joomla, WordPress o Elgg. Tenemos experiencia en todo tipo de formación: presencial, semipresencial y e-learning, aportando soluciones a medida, soporte técnico y preparación de recursos formativos (que pueden ser compatibles con SCORM y aptos para su uso en cualquier dispositivo) y el desarrollo colaborativo de unidades didácticas para la formación online.

    • Mindshift Talent Advisory

      Mindshift es una consultora de recursos humanos de nueva creación establecida en 2017 en Lisboa, con un fuerte enfoque en soluciones basadas en la tecnología digital. Mindshift opera tanto en el mercado nacional como en el internacional, en las siguientes áreas de negocio:

      Mindshift está fuertemente comprometida con los principios de Responsabilidad Social y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, reuniendo a un equipo de personal con diversas formaciones y experiencia profesional.

    • Quarter Mediation

      Quarter Mediation es una compañía proveedora de educación para adultos establecida en Bajos. Organiza cursos de educación para adultos a nivel europeo, bajo la disponibilidad de programas de la Comisión Europea y proyectos enfocados a la educación y la cultura. Las áreas de especialización de Quarter Mediation son tanto la educación general como la educación y formación profesional. Quarter Mediation tiene como objetivo promover el aprendizaje permanente y crear un vínculo entre los sistemas educativos (tanto la educación general como la formación profesional) y el mercado laboral.

      Con amplia experiencia y conocimientos en el Programa de Aprendizaje Permanente 2007-2013, Horison 2020, Intelligent Energy Europe, Euratom, Erasmus + y los programas Erasmus para Jóvenes Emprendedores, Quarter Mediation es coordinador y/o socio en una amplia gama de proyectos, realizando una extensa investigación (por ejemplo, Gamificación en formaciones de emprendimiento; marcos EntreComp y DigiComp), diseñando planes de estudio, organizando eventos de formación y difusión.

      Desde 2011, Quarter Mediation es designado por la Comisión Europea como Organización Intermediaria para el programa centralizado Erasmus para Jóvenes Emprendedores, coordinando y apoyando en este sentido tanto a los emprendedores principiantes como a los experimentados de los Países Bajos, y ofreciendo una alternativa a las personas adultas en riesgo de desempleo y a las personas adultas desfavorecidas.

      Quarter Mediation trabaja con profesores de adultos, formadores, personas del mercado laboral, responsables de la toma de decisiones en el ámbito de la educación, especialistas en EFP, empresarios y emprendedores a nivel individual. Quarter Mediation también coopera con instituciones a nivel local, nacional e internacional (por ejemplo, escuelas, universidades, pequeñas, medianas y grandes empresas, asociaciones, ONGs, organismos de voluntariado, autoridades).

    • Innovade LI

      INNOVADE L.I. LTD es una organización independiente, sin ánimo de lucro y no gubernamental de investigación y desarrollo con sede en Chipre. Colaboramos con organizaciones locales e internacionales, organismos públicos y privados, y con diversas disciplinas en el diseño de soluciones para los retos locales y globales. Nuestra aspiración es ser uno de los institutos de investigación líderes en la región euromediterránea en áreas como la educación, desarrollo sostenible, justicia social y soluciones tecnológicas.

    Resumen

    Fines y objetivos

    Resultados

    Socios

    El apoyo de la Comisión Europea a la producción de esta publicación no constituye una aprobación de su contenido, que refleja únicamente las opiniones de los autores, y la Comisión no se hace responsable del uso que pueda hacerse de la información contenida en ella.
    Número de proyecto: 2020-1-FR01KA202-079858]
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